为什么健康管理越来越火，到底暗藏什么玄机

为何健康管理师今年如此火？

这主要是由于以下几点(敲黑板)

政府政策的支持。

20世纪60、70年代

在美国，保险业务兴旺。

“健康管理”的概念是由最初提出的。

现在，没有什么比“健康问题”更让人担心的了。

快节奏、丰富多彩的现代城市生活。

不只是为大家带来好处

还会引起许多健康问题。

全国的生活节奏不断加快，老年病、慢性病等已严重影响人们的生活和健康。

健康问题无疑是国家、社会面临的最大问题，十年后，马云在谈及健康产业时说：

十年后，解决社会问题，

这是我们最好的机会。

尽管中国实行了社会保障制度，但这种保障只是最基本的医疗需求。要对工作压力大、或有健康隐患的人群进行跟踪服务，并提供详细的专业化管理，传统的医疗体系还远远达不到这一要求。

根据专业机构的调查，在183名企业家的一次体检中，血脂、血压和血糖异常的比例分别为41.53%、21.86%和12.57%。这一比例分别比一般人群高出近20%！

此外，33.88%的企业家有心电图异常，62.84%的企业家有颈椎病，40.98%的企业家有胃病、十二指肠病，32.24%有脂肪肝，24.04%有甲状腺病。

经济环境影响

最明显的是2019年。

对大多数人来说(包括企业)尤其艰难。

其中一个更经典的说法是：

过去十年，2019年是经济最糟糕的十年，

这是下一个十年的最佳时期。

运营上：很多公司倒闭，资金链断裂，包括很多大公司，你任何时候从身边的一些地方都能看到的就是一条好大街上的小店，几个月间断断续续的换了几个老板的店家，一个好大街上十多年的公司说没就没；你随时都会回到20年前。

在2019裁员潮中，京东(裁员10%)，有赞(裁员25%)，知乎(裁员20%),36氪(裁员30%)，滴滴(裁员30%)，上海(裁员2000人)等等(数据来源网络)。

一篇转发量很大的文章可能会这么说：在大公司拿惯了几十万年薪，如果有一天你无端被解雇了，30多岁的你会怎么办？

结婚的人，要养育父母，要养育孩子，要扛着房子每月付房贷，要裁员大潮，无论你以前是多么的富有，没有什么比“意外”更可怕的了。

最佳的稳定剂是：

就是找个“备胎”，找个副业。

健康管理师等系列国家认证证书，一方面防止意外被炒，一方面为未来职业发展铺垫道路。卫生事业是最佳的副业，也是最佳的“备胎”。

健康管理学立项。

以防止甚至解决将来的麻烦。

在健康战略的推进方面，中国也做出了很大努力。

医疗行业正逐步占据顶层重要位置。

做一个朝阳产业，各方资本竞相追逐。

此外，国家还出台了一系列不下30项有利于推动产业发展和专业服务人才培养的政策：

如比较熟悉的《健康中国2030规划纲要》，《十三五健康产业科技创新专项规划》，《促进健康产业投资的若干政策措施》，《推进健康城镇建设指导意见》等。

并于2019年7月15日，中共中央、国务院发布了《健康中国2030规划纲要》，提出了建设健康中国的目标和任务，即加快推进以治疗为主的健康中国向以人的健康为主的健康中国转变，动员全社会实施预防为主的健康中国战略，提高全民健康水平。

因此说明：国家卫生建设这个事情比较急，那么做事情要有足够强大的专业队伍对吧，相应的号召，作为卫健委认证的健康管理师考核员，人才培养等任务就非常重！

为了贯彻国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》，使健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，健康服务业的总量将超过8万亿，未来5-10年内将需要约1000万人才。第七条主要任务明确要求，健全人力资源保障机制，加强卫生管理师等卫生管理专业人才的培养和职业培训。

而且对专业健康管理师的需求将超过两百万，国家政策支持，将健康产业置于优先发展的位置。

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