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健康管理师 未来五年最赚钱的六种职业之一

来源:卫生人才网  发布时间:[ 2019-12-30 ]  【作者:admin】  阅读次数:  阅读时间:48秒

健康管理师是应社会、市场需要而产生的职业技能人才,接下来小编给大家带来“健康管理师 未来五年最赚钱的六种职业之一”,希望可以给大家带来一些帮助。


健康管理师 未来五年最赚钱的六种职业之一

1、AI研发工程师

据2017年《全球AI领域人才报告》发布。全球AI领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数也超过5万人。

2、新零售人才

新零售作为全新的商业模式出现不久,处于“市场很饥渴,人才很稀缺”的状态。

日前,招聘网站频频出现“新零售”岗位需求,其中不仅有公司招募“新零售COO”,高管岗位年薪在100万-160万之间。马云的一句话带火了新零售,作为标杆的盒马鲜生让新零售人才开始走俏,如今的行业需求火爆!

3、老年用品和服务行业

目前,我国已逐步步入老龄化社会,每年老年用品和服务市场需求不断攀高。但目前市场上为老年提供的产品却寥寥无几,供需之间存在着巨大的差异。由于国内的老年用品和服务产业还欠完善,涉及养老机构、医疗保健产品、旅游等领域的老年服务产品急待开发。这个行业的人才属于越来越吃香,未来也是很抢手的。

4、健康管理师

这个职位还是很特殊的,跟医生有点区别。它的准确定义为:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。健康问题是永远不容忽视的,所以这个职业一直是很吃香的。

5、物流以及相关服务人员

今年双11期间,产生了8.2亿单的物流包裹,如此大量的包括在未来肯定需要更多专业人才来管理。据研究报告表明,物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。

目前,国内物流管理人员,一般能达高级物流经理年薪可达到几十万元。虽然并不光鲜,但是背后的潜力还是很大。

6、高级技工

紧俏,全国高级技工缺口近1000万!高级技工是指行业经验丰富,技能熟练,而且能操作精细化仪器的的蓝领工人。

如今,高级技工需求激增,是很真实的现实需求。如今,这种需求越来越旺盛,2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。看来“蓝翔”不止网络红,这类技工人是真的很受欢迎。

首先对于健康管理师来说,国家政策是非常支持的,2013年10月,国务院出台了【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上,到2030年,总规模将达到16万亿元以上。2017年5月,国家人社部发布文件,出台了技能提升补贴申请内容,获得三级以上职业资格证书,补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起,国家推行“三师共管”,要求三甲医院都设立健康管理中心。

另外,市场需求也很大,因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势,很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示,我国18岁以上的居民,吸烟率超三成,高血压患病率31.3%,糖尿病患病率7%,超重率30.1%。而由于生活节奏的加快,更多年轻人也呈现亚健康的状态,饮食不健康+缺乏运动,精英白领猝死案例屡见不鲜,让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面,健康管理师求人倍率高达140:1,因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药,所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外,随着养老需求不断加大,护理院、养老院数量不断增多,健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在,相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。
       以上就是小编为大家分享的“健康管理师 未来五年最赚钱的六种职业之一”,如有更多问题请咨询在线老师。

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